【副理事长单位】金川集团选矿厂:跑出科技创新“加速度”

发布日期:2021-09-25 14:56   来源:未知   阅读:

  2021年作为“十四五”开局之年,金川集团选矿厂坚持“以科技创新带动全面创新”战略不动摇,构建全面系统科研创新管理体系,搭建科技创新平台,聚焦现场难题,加强基础研究和关键核心技术攻关克难,追求原始创新、突破性创新,实现了更多从“0”到“1”的突破,跑出科技创新“加速度”,香港白小姐马会料,开创金川选矿高质量发展的新局面。

  2021年,在逐步实现“降镁、稳镁”的基础上,重点将“提铜”作为靶向目标和攻关主方向,从实验室原始创新和现场突破创新两个途径入手,围绕金川矿石的特征矿物差异化选别课题,特别是针对难选的墨铜矿、氧化铜、微细粒镍铜矿物等,组建专门攻关团队进行攻关研究,在查新消化再创新的基础上,用1年多时间开发出一种适合金川选矿的“高效分级+多方式联选”的同步异选新技术,研发出了一种“降镁、提铜”的新药剂配方,技术指标提升成效显著。针对全厂4个系统的磨浮作业分析找出“卡脖子”问题,开展系列难题攻关,突破性解决了磨矿分级效率低下的问题。大力推进科研成果转化应用,积极进行提铜药剂SK9011现场试验、降镁药剂JSRC工业试验、机柱联合试验等,试验效果明显,实现了全厂铜镍回收率提升的目标。截至8月份,全厂铜回收率提升1.5个百分点以上,增加效益千万元以上。

  按照“绿色化、信息化、智能化”发展要求,选矿厂乘势而上,将智慧选矿建设作为科技创新战略目标,以生产管控、设备在线巡检、无人化操控为核心,全流程建模和信息采集,实现操控系统一键启动;建立数据管控平台和手机APP,实现全流程管控和过程数据融合;自主开发浮选药剂供配加一体化系统,彻底改变传统人工稀释方式,实现了由“盯岗值守”到“无人值守”的历史性转变,“智慧选矿”雏形已现,计划通过两三年的时间全面建成“信息选矿、智能选矿、生态选矿”。

  2021年,金川集团选矿厂以金川集团科技创新指南为指导,围绕制度创新,打出一系列科技创新配套“组合拳”,建立科研项目管理办法,成立技术创新中心,推行“1+N”攻关模式,将50%的技术力量投入科研攻关当中,建立科研专费基金项目管理机制,以过程评价和结果评价相结合进行绩效评价激励。开展校企联合,加强与中南大学、矿冶科技集团、成都矿产综合利用所等院校的科技交流和合作,向“最强大脑”要效益。建立揭榜挂帅机制,以“张榜”方式在全厂范围内“招贤”,2021年以“揭榜挂帅”的方式解决现场“卡脖子”的难点问题20余项。通过一系列体制机制创新措施,最大限度调动全厂上下参与科技创新的积极性,充分展现了科技创新成效。

  在“十四五”期间,选矿厂将继续深入实施创新驱动战略,以科技创新带动全面创新,开创创新体系完备、创新要素活跃、创新能力领先的新局面,实现选矿高质量发展,为实现百年金川振兴图强再立新功。

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